Pusat Pengembangan Kompetensi ASN Kemenkes

Manajerial

Pelayanan Publik

Integritas

Sosialkultural

Mengelola Perubahan

Perekat Bangsa

Kerjasama

Pengambilan Keputusan

Pengembangan Diri dan Orang Lain

Orientasi Pada Hasil

Komunikasi

Lainnya

Pegawai Kementerian Kesehatan

Pengantar Kompetensi

Konsepsi dasar tentang Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 3 (Intermediate): Pengantar Kompetensi

video 1..1 orientasi pada hasil

Video 1.2 orientasi pada hasil

Video 1.3 orientasi pada hasil

Materi Orientasi pada hasil

Post Test  Orientasi Pasa hasil

Orientasi pada hasil

Video 2.1 Pengambilan Keputusan 

Video 2.2 Pengambilan Keputusan 

Video 2.3 Pengembilan Keputusan 

Materi Pengambilan Keputusan

Post Test Pengambilan Keputusan

Video 3.1 Mengelola Perubahan

Video 3.2 Mengelola Perubahan

Video 3.3 Mengelola Perubahan

Materi Mengelola Perubahan 

 Post Test Mengelola Perubahan 

Video 4.1 Komunikasi 

Video 4.2 Komunikasi 

Video 4.3 Komunikasi 

Materi Komunikasi 

Post Test Komunikasi 

Video 5.1 Kerjasama

Video 5.2 Kerjasama

Video 5.3 Kerjasama

Materi Kerjasama

Post Test Kerjasama

Kerjasama 

Video 6.1 Pengembangan diri dan orang lain

Video 6.2 Pengembangan diri dan orang lain

Video 6.3 Pengembangan diri dan orang lain

Materi   Pengembangan diri dan orang lain

Post test Pengembangan Diri dan Orang Lain 

Video 7.1 Perekat Bangsa

Video 7.2 Perekat Bangsa

Video 7.3 Perekat Bangsa

Materi Perekat Bangsa

Post Test Perekat Bangsa

Video 8.1 Pelayanan Publik 

Video 8.2 Pelayanan Publik 

Video 8.3 Pelayanan Publik

Materi Pelayanan Publik 

Post Test Pelayanan  Publik 

Video 9.1 Intergritas 

Video 9.2 Integritas 

Video 9.3 Integritas 

Materi Integritas 

Post Test Integritas 

Integritas 

E-learning ini didesain berdasarkan kebutuhan untuk meningkatkan danmenguatkan kompetensi manajerial dan sosial kultural para ASN di lingkunganKementerian Kesehatan, sesuai kebutuhan strategis organisasi dan tantanganKementerian Kesehatan di masa yang akan datang. Dengan memahamiindikator perilaku kompetensi dan mempelajari contoh-contoh pengembangankompetensi akan mendorong pegawai untuk mengembangkan kompetensinyasehingga organisasi dapat menciptakan SDM yang agile dan adaptif sesuaikebutuhan organisasi. E-learning Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural Level 3 ini merupakanjenis pembelajaran non klasikal open access yang diperuntukkan bagi pesertapemangku jabatan administrator, pengawas, jabatan fungsional ahli muda,jabatan fungsional penyelia, dan jabatan fungsional ahli pertama serta jabatanfungsional mahir yang akan naik jenjang ke jabatan setingkat lebih tinggi.

E-learning ini didesain berdasarkan kebutuhan untuk meningkatkan danmenguatkan kompetensi manajerial dan sosial kultural para ASN di lingkunganKementerian Kesehatan, sesuai kebutuhan strategis organisasi dan tantanganKementerian Kesehatan di masa yang ...

MOOC E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Level 3 Batch 1

MOOC E-Learning Kompetensi Manajerial Dan Sosial Kultural Level 3 Batch 1

Tentang MOOC

Target Peserta

Tujuan MOOC

Kompetensi

Tanggal Pelaksanaan

No Kontak Penyedia MOOC

Konten MOOC

Ulasan MOOC dari Peserta