Balai Besar Pelatihan Kesehatan (BBPK) Ciloto

Mentoring

Coaching

Semua ASN Kemenkes

Konsep Dasar

Konsep dan Teknik Dasar

Tahapan dan Instrument

Modul Tahapan dan Instrumen II

Video Materi I

Video Materi II

Video Materi III

Tahapan dan Instrumen Coaching dan Mentoring

Coaching & Mentoring Skill

Coaching dan Mentoring  Skills

Membangun Trust

Active Listening

Powerfull Questioning

Funny Mentoring

Mentoring Example

Six Thinking Hats

Coaching dan Mentoring di Tempat Kerja

<p>Pembangunan sumber daya manusia (SDM) aparatur merupakan salah satu program utama dalam reformasi birokrasi. Program ini dilakukan untuk meningkatkan profesionalisme aparatur dalam mewujudkan tata pemerintahan yang baik dan mendukung keberhasilan pembangunan nasional sesuai dengan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) 2005-2025 dan Grand Design Reformasi Birokrasi Tahun 2010– 2025.&nbsp;Pengembangan kompetensi ASN telah ditetapkan Peraturan Lembaga Administrasi Negara Nomor 10 tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi PNS, sebagai jalur pengembangan kompetensi bentuk pelatihan non klasikal. Secara teknis bentuk pembimbingan dan konseling di tempat kerja dilaksanakanlah coaching dan mentoring, mengingat bahwa interaksi pegawai dengan rekan kerja yang lebih ahli dan berpengalaman atau atasan langsung dalam pelaksanaan tugas jabatan</p>

Pembangunan sumber daya manusia (SDM) aparatur merupakan salah satu program utama dalam reformasi birokrasi. Program ini dilakukan untuk meningkatkan profesionalisme aparatur dalam mewujudkan tata pemerintahan yang baik dan mendukung keberhasilan pemba...

Pelatihan Coaching dan Mentoring Angkatan 1 kerjasama Balai Besar Pelatihan Kesehatan Ciloto dengan Pusat Pengembangan Kompetensi Teknis dan Sosial Kultural Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara

Pelatihan Coaching dan Mentoring Angkatan 1 kerjasama Balai Besar Pelatihan Kesehatan Ciloto dengan Pusat Pengembangan Kompetensi Teknis dan Sosial Kultural Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara

Tentang Pelatihan

Target Peserta

Tujuan Pelatihan

Kompetensi

Tanggal Pelaksanaan

Konten Pelatihan

Ulasan Pelatihan dari Peserta