Balai Pelatihan Kesehatan Semarang

Peningkatan Kinerja Organisasi

Semua Profesi Lainnya

Semua Profesi Nakes

Kepmenkes RI  tentang Tim Pembina Wilayah

Permenkes No 33 Tahun 2018 Tentang Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan

Kebijakan Penugasan Khusus Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan

Kebijakan Integrasi Layanan Primer 

Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer

Internalisasi BerAKHLAK Penugasan Khusus

Penugasan Membuat Jurnal MPD 3 Nilai-nilai BerAKHLAK

Nilai – Nilai BerAKHLAK

Manajemen Puskesmas

Penyusunan Perencanaan

Penugasan Membuat Jurnal MPI 1 Manajemen Inti Puskesmas

Post Test MPI 1 Manajemen Inti Puskesmas

Manajemen Inti Puskesmas

Materi Gizi

Penugasan Membuat Jurnal MPI 2a Pencegahan dan Penurunan Stunting

Post Test MPI 2a Pencegahan dan Penurunan Stunting

Pencegahan dan Penurunan Stunting (Program Prioritas Pelayanan Gizi)

Peningkatan KIA

Penugasan Membuat Jurnal MPI 2b Peningkatan KIA

Penugasan MPI 2b 

Post Test MPI 2b Peningkatan KIA

Peningkatan Kesehatan Ibu dan Anak

Pelayanan Imunisasi

Data dummy penugasan skenario 1

Penugasan MPI 2c Pelayanan Imunisasi

Post Test MPI 2c Pelayanan Imunisasi

Penanggulangan TB

Penugasan MPI 2d Program Penanggulangan TBC

Post Test MPI 2d Program Penanggulangan TB

Program Penanggulangan Tuberkulosis

Kebijakan dan Program PTM

Demonstrasi Surveilans

Asik PTM

Penugasan Pandu PTM

Penugasan Membuat Jurnal MPI 2e Program penanggulangan PTM

Post Test MPI 2e Program Penaggulangan PTM

Program Penanggulangan Penyakit Tidak Menular (PTM)

Surveilans Kesehatan dalam rangka deteksi dini dan respon KLB

Panduan PKL 

Panduan Penugasan MPI 2f

Penugasan Membuat Jurnal MPI 2f Surveilans Kesehatan

Post Test MPI 2f Surveilans Kesehatan

Surveilans Kesehatan dalam rangka Deteksi Dini dan Respon KLB dan Wabah

Mutu Pelayanan Puskesmas

Langkah-langkah PKL Mutu Pelayanan Puskesmas

Instrumen PKL Manajemen Mutu

Penugasan Membuat Jurnal MPI 3 Mutu Pelayanan Puskesmas

Post Test MPI 3 Mutu Pelayanan Puskesmas

Pengelolaan Promkes di Puskesmas

Penugasan Membuat Jurnal MPI 4 Pengelolaan Promkes di Puskesmas

Post Test MPI 4 Pengelolaan Promkes

Pengelolaan Promosi Kesehatan di Puskesmas

Bela Negara

Penugasan Membuat Jurnal MPP 1 Bela Negara

Materi Pelaporan Tugsus

Panduan Penugasan Penyusunan Pelaporan

Matrik pelaporan

Kontrak Kerja

Paparan RTL Tugsus

Form RTL

Pelaporan dan Rencana Tindak Lanjut

Video Pembelajaran Anti Korupsi

Penugasan Membuat Jurnal MPP 2 Anti Korupsi

Anti Korupsi

Final Quiz Pelatihan Penugasan Khusus Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Angkatan 4

Indonesia masih menghadapi persoalan kekurangan dan maldistribusi tenaga medis dan tenaga kesehatan, terutama di Puskesmas dan rumah sakit pemerintah di daerah terpencil. Menyikapi hal ini, pemerintah telah mengembangkan pendekatan perencanaan tenaga medis dan tenaga medis dan tenaga kesehatan berbasis proyeksi jangka menengah dan panjang. Proyeksi ini disusun berdasarkan rasio tenaga medis dan tenaga kesehatan terhadap jumlah penduduk, dengan mempertimbangkan kondisi geografis dan sosial budaya setempat.&nbsp;Salah satu strategi jangka pendek yang telah dijalankan adalah program Penugasan Khusus Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan, sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 33 Tahun 2018 tentang Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan dalam mendukung Program Nusantara Sehat. Program ini bertujuan untuk mengisi kekosongan tenaga medis dan tenaga kesehatan di Puskesmas sangat terpencil di wilayah DTPK dan DBK. Penugasan khusus dilakukan dengan jenis tenaga medis dan tenaga kesehatan yang mencakup dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan lingkungan, ahli gizi, tenaga laboratorium, kefarmasian, serta kesehatan masyarakat.&nbsp;Sejalan dengan cita kelima dalam AstaCita, yaitu penguatan kualitas dan daya saing SDM Indonesia, pembangunan sektorkesehatan tidak hanya menitikberatkan pada pemenuhan jumlah tenaga medis dantenaga kesehatan, tetapi juga pada peningkatan kualitas dan kompetensi mereka.Investasi pada pengembangan sumber daya manusia kesehatan diwujudkan melaluipendidikan berkelanjutan, pelatihan yang terstandar, dan pemberian insentifyang layak. Peserta adalah tenaga medis dan tenaga kesehatan lain yang akandilakukan pembekalan pelatihan di Bapelkes Semarang dan penempatan penugasansesuai hasil seleksi Kemenkes RI.

Indonesia masih menghadapi persoalan kekurangan dan maldistribusi tenaga medis dan tenaga kesehatan, terutama di Puskesmas dan rumah sakit pemerintah di daerah terpencil. Menyikapi hal ini, pemerintah telah mengembangkan pendekatan perencanaan tenaga m...

Pelatihan Penugasan Khusus Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Angkatan 4

Pelatihan Penugasan Khusus Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Angkatan 4

Tentang Pelatihan

Target Peserta

Tujuan Pelatihan

Kompetensi

Tanggal Pelaksanaan

No Kontak Penyedia Pelatihan

Konten Pelatihan

Ulasan Pelatihan dari Peserta