Balai Pelatihan Kesehatan Semarang

Integritas

Pelayanan Publik

Kerjasama

Semua Profesi Lainnya

Semua Profesi Nakes

Materi Sosialisasi Budaya Kerja Kemenkes RI

Materi Webinar

Final Quiz Sosialisasi Budaya Kerja Kementerian Kesehatan

Mengacu pada Pedoman Perubahan Budaya Kerja Kementerian Kesehatan (2024), disampaikan bahwa kapasitas organisasi Kemenkes dalam menghadapi tantangan pembangunan kesehatan dinilai masih belum optimal. Berdasarkan survei Organizational Health Index (OHI) yang menggunakan metodologi McKinsey &amp; Company, Kemenkes meraih skor 66, menandakan perlunya pembenahan menyeluruh di internal organisasi. Sementara itu, hasil pengukuran budaya kerja ASN BerAKHLAK oleh KemenPANRB menunjukkan capaian 59,2%, yang dikategorikan sebagai "cukup sehat". Sebagai salah satu unit pelaksana teknis Kemenkes, Balai Pelatihan Kesehatan (Bapelkes) Semarang memegang peran penting dalam memperkuat kapasitas dan kompetensi SDM kesehatan, termasuk ASN Kemenkes, guna mendukung pembangunan kesehatan nasional. Untuk itu, Bapelkes Semarang perlu membentuk SDM yang tangguh dan berlandaskan nilai-nilai BerAKHLAK, sejalan dengan visi dan misi organisasi. Diharapkan, upaya ini mampu berkontribusi nyata terhadap peningkatan indikator kesehatan nasional.Sosialisasi ini menjadi langkah strategis untuk memperkuat budaya kerja yang solid dan berfokus pada pelayanan publik yang prima, terutama di lingkungan Bapelkes Semarang.

Mengacu pada Pedoman Perubahan Budaya Kerja Kementerian Kesehatan (2024), disampaikan bahwa kapasitas organisasi Kemenkes dalam menghadapi tantangan pembangunan kesehatan dinilai masih belum optimal. Berdasarkan survei Organizational Health Index (OHI)...

Sosialisasi Budaya Kerja Kementerian Kesehatan

Sosialisasi Budaya Kerja Kementerian Kesehatan

Tentang Webinar

Target Peserta

Tujuan Webinar

Kompetensi

Tanggal Pelaksanaan

No Kontak Penyedia Webinar

Konten Webinar

Ulasan Webinar dari Peserta