RSUP H. Adam Malik

Spesifik Keprofesian

Peningkatan Kinerja Organisasi

Manajemen Kesehatan

Perawat Vokasi

Perawat Vokasi Level 6

Perawat Vokasi Level 5

Ners

PRE TEST

Membangun Komitmen Belajar (BLC)

POST TEST

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang diperlukan untuk bekerja di unit Intensif tidaklah mudah. Proses seleksi yang baik, pendidikan formal maupun informal dalam bentuk pelatihan haruslah dilakukan dengan cara berkesinambungan dan terintegrasi. Perawat ruang Intensif menjadi orang yang bekerja digaris depan mempunyai tantangan dalam merawat pasien kritis, dituntut untuk mampu memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, mampu mengambil keputusan segera dan tepat, mampu melakukan evaluasi dan mampu berkoordinasi dengan tim kesehatan lain.Berdasarkan alasan tersebut, penting bagi perawat yang bekerja di ruang Intensif dibekali tentang asuhan keperawatan yang terstandar untuk digunakan di ruang Intensif, baik melalui pendidikan maupun pelatihan. Hal tersebut sejalan dengan Undang-undang nomor 44 tahun 2009 pasal 3 yang menyatakan bahwa rumah sakit bertanggung jawab dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia. Dalam rangka meningkatkan kemampuan terkait pelayanan perawat ICU dalam pemberian pelayanan kesehatan.Selain itu unit Intensif merupakan satu unit pelayanan yang memiliki kategori berbeda dari unit pelayanan umum dimana kondisi sakit pasien yang kritis, tindakan yang harus dilakukan secara tepat, cepat dan kontinuitas, alat-alat bantu monitor yang lengkap dan canggih sehingga dalam melakukan pelayanan kesehatan khususnya keperawatan pada pasien-pasien di ruang Intensif memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas baik dari segi kognitif, keterampilan maupun analisa terhadap masalah yang timbul pada pasiennya. Dan ini menjadi dasar pentingnya peningkatan kualitas perawat dalam memberikan asuhan keperawatan, khususnya perawat yang bekerja di unit Intensif.Berdasarkan uraian tersebut maka diperlukan suatu kegiatan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi perawat khususnya pelayanan keperawatan Intensif di Rumah Sakit. Pelatihan ini merupakan salah satu bentuk kurikulum pelatihan berstandar Nasional bagi tenaga kesehatan yang di konversi dengan menerapkan metode blended learning.&nbsp;

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang diperlukan untuk bekerja di unit Intensif tidaklah mudah. Proses seleksi yang baik, pendidikan formal maupun informal dalam bentuk pelatihan haruslah dilakukan dengan cara berkesinambungan dan terintegrasi. Pe...

Pelatihan Pelayanan Keperawatan Intensif (ICU) Angkatan 1

Pelatihan Pelayanan Keperawatan Intensif (ICU) Angkatan 1

Tentang Pelatihan

Target Peserta

Tujuan Pelatihan

Kompetensi

Tanggal Pelaksanaan

No Kontak Penyedia Pelatihan

Konten Pelatihan

Ulasan Pelatihan dari Peserta